Demandas laborales

Una demanda laboral es una exigencia que interpone un colaborador ante un Tribunal cuando considera que sus derechos han sido vulnerados por la empresa.

Pocas empresas se salvan durante su existencia de demandas laborales, derivado de un proceso incorrecto de salida, de haber tenido conflictos con otros trabajadores, e inclusive de la intervención de familiares o conocidos.

En esos casos nuestros servicios consisten en lo siguiente:

• Estudio de la demanda.

• Análisis del poder notarial y elaboración de carta poder o gestión del poder ante notario.

• Elaboración del escrito de contestación de demanda.

• Atención de la audiencia de Conciliación, Demanda y Excepciones.

• Contestación a la ampliación de demanda. (En caso que los contrarios aclaren, amplíen o modifiquen el escrito inicial)

• En caso que haya un arreglo, elaboración del convenio judicial.

• Estudio, preparación, exhibición y desahogo de las pruebas que nos beneficien. (testigos, peritajes, interrogatorios, etc).