Desvinculación de Empleados

La desvinculación laboral es el proceso mediante el cual se busca dar por finalizada la relación laboral de un trabajador.

La desvinculación de empleados es el momento más importante para disminuir contingencias legales, tratando de evitar demandas laborales, inconformidades y creando el soporte jurídico correcto de la terminación.

Nuestros servicios consisten en:

• Asesoría en el cálculo de la liquidación.

• Elaboración del documento de terminación.

• Elaboración del finiquito.

• Asistencia en la suscripción y llenado de los documentos.

• Capacitación en bajas exitosas al departamento de Recursos Humanos/Administración, o bien;

• Negociación con el trabajador, tendente a que los costos sean los menores posibles y que exista un ahorro en el pago del finiquito, así como un riesgo bajo en caso de cualquier eventualidad.

• Asesoría legal en caso de que no acepte la liquidación.