NOM-035
El objetivo de la NOM-035, consiste en establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
Su implementación requiere la creación de diversos documentos, así como de evidencia documental de procesos y obligaciones en materia de prevención de riesgos psicosociales, nuestros servicios se basan en crear, aplicar o evaluar los siguientes documentos:
Política de Prevención de Riesgos Psicosociales.
Mecanismo seguro y confidencial para la recepción de quejas por prácticas opuestas al entorno organizacional favorable y para denunciar actos de violencia laboral.
Cuestionario para identificar los factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional en los centros de trabajo.
Constancia de aplicación de cuestionario laboral.
Cuestionario para identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos.
Guía de referencia V denominada “Datos del trabajador”.
Guía de Referencia del cuestionario para identificar a los trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos.
Lista de trabajadores sujetos acontecimientos traumáticos severos durante o con motivo del trabajo.
Informe del resultado de la identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial y la evaluación del entorno organizacional.
Constancia de difusión de los documentos NOM-035-STPS-2018.
Nuestros servicios abarcan además:
La elaboración de los documentos con los que se da cumplimiento a la NOM-035.
Atención a dudas y consultas jurídicas relacionadas con el tema.
Preparación de carpeta y documentos en caso de inspección o visitas por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.